招聘简章

岗位名称：技术品管主管

直属上司：总经理

直属下属：品管员

岗位职责：

1. 根据客户和市场的相关要求进行新产品的配方设计，并参与制造过程的设

计开发；

2. 按照IATF16949的要求进行实验室的规划和管理；

3. 负责制定测量系统分析计划，进行测量系统评价；

4. 参与过程能力分析，减少过程变差，使用SPC对过程进行控制；

5. 根据生产通知单，下发生产工艺单；

6. 负责制定检验标准、控制计划、检验指导书、计量仪器操作规程；

7. 培训品管员，包括品管意识、检验流程、技能培训、IATF16949质量管理

体系、公司规章制度等；

8. 审核检验报告,并处理来料、制程、成品发生的不合格；

9. 处理生产异常，进行应急措施的验证、不良原因分析，必要时发出纠正

10. 和预防措施通知单；

11. 负责样品的确认，新供应商评定，合格供方的动态考核；

12. 负责纠正和预防措施的验证工作；

13. 建立计量仪器台帐，进行试计量仪器的日常点检和定期校准；

14. 负责顾客提供样品的检验、样品登记和管理；

15. 工作区域5S工作的检查；

16. 根据工作需要领用和发放劳保用品和办公用品；

17. 员工绩效考核、请假、加班管理。

18. 负责月度品质总结及提出改善意见。

能力要求：

1. 具备较强的工作责任心和良好的职业道德；

2. 熟悉DOE（实验设计）、MSA、SPC、FMEA、APQP、PPAP等工具；

3. 熟悉品质流程、TS16949质量管理体系；

4. 灵活运用品管手法、统计技术；

5. 具备良好的沟通协调能力；

6. 具备化学相关专业大专以上学历；

7. 会制定检验标准、检验计划、品管制度。